Wie man die russische Armee verlässt: Untergrund-Leitfäden machen die Runde

Eine Reportage von Al Jazeera vom 4. Mai 2026 lüftet, woran russische Staatsmedien nicht rühren: einen wachsenden informellen Markt für Ratschläge, wie man die Armee verlässt. Soldaten, Wehrpflichtige und Vertragspersonal teilen — privat und zunehmend online — Leitfäden zu medizinischen Ausnahmen, vertraglichen Schlupflöchern, juristischen Anfechtungen und, in Extremis, inoffiziellen Ausstiegen.

Die Mechanismen

Drei Kategorien dominieren. Erstens medizinisch: Vorerkrankungen, psychische Diagnosen und Ansprüche aus kampfbedingten Verletzungen werden — mit unterschiedlichem Erfolg — genutzt, um eine Entlassung durch eine Kommission zu erwirken. Zweitens vertraglich: Mehrdeutigkeiten in den Vertragsbedingungen — insbesondere bei denjenigen, die unter der frühen Mobilisierung unterschrieben — werden vor Gericht geführt; eine kleine, aber wachsende Zahl von Fällen hat Entscheidungen zugunsten von Soldaten gebracht. Drittens Ausstieg: Routen über Kasachstan, die Mongolei und über die poröse Kaukasusgrenze nach Georgien funktionieren weiterhin, allerdings zu deutlich höheren Kosten und mit weit grösserem Risiko als zu Kriegsbeginn.

Warum jetzt

Mehrere Drucke treffen zusammen. Die Rekrutierung über Bargeldprämien hat in vielen Regionen ein Plateau erreicht. Kampfverluste — nach ukrainischer Zählung mehr als 1.335.000 getötete oder verwundete Personen seit Februar 2022, eine Zahl, die Russland bestreitet — erodieren die Einheitskohäsion. Die wirtschaftlichen Bedingungen in Russland haben sich verschlechtert und schwächen den finanziellen Sog, der viele Vertragssoldaten 2022–2024 angezogen hatte. Und nach vier Jahren liefert eine kritische Masse heimgekehrter Veteranen erstpersönliche Realitätschecks, zu denen frühere Rekruten-Wellen keinen Zugang hatten.

Die Antwort des Staates

Der russische Staat hat reagiert, indem er den rechtlichen Rahmen rund um Ausstiege verschärft hat: höhere Strafen für Desertion, engere Spielräume medizinischer Kommissionen und Einsatz von Spionageabwehrpersonal gegen mutmassliche Organisatoren von Ausstiegsnetzwerken. Öffentlich anerkannt hat der Staat das Phänomen jedoch nicht — denn das hiesse einzuräumen, dass Personalattrition ein strategisches und nicht ein taktisches Problem ist.

Warum das für den Krieg zählt

Eine Armee, die den politischen Griff auf ihr eigenes Personal verliert, bricht nicht über Nacht zusammen. Sie verliert Tempo, dann Qualität, dann letztlich die Bereitschaft, am Boden Initiative zu ergreifen. Die Zählung des ukrainischen Generalstabs vom 4. Mai — 132 Kampfhandlungen — erzählt eine Geschichte; russische Wehrpflichtigen-Telegram-Kanäle erzählen eine andere und komplementäre. Beide informieren, was als Nächstes an der Front und am künftigen Verhandlungstisch geschieht.